Il faut d’abord mentionner que Gardium Sécurité est là, près de vous, pour vous PROTÉGER et pour SÉCURISER votre entreprise de façon efficace et professionnelle.

Nous avons rencontré monsieur Martin Côté, VP Enquêtes et Associé chez Gardium Sécurité inc. pour en apprendre un peu plus sur la gestion des conflits de travail.

Dans un contexte de grève ou de lock-out, l’employeur a la responsabilité de protéger ses installations, ses employés et toutes menaces qui guettent son entreprise.  De ce fait, l’entreprise a besoin de professionnels de la sécurité afin d’être guidée efficacement et légalement.  Plusieurs actions pourront être mises de l’avant en fonction d’encadrer sécuritairement les actions menées par les grévistes.  Gardium a plus de 20 ans d’expérience en gestion des conflits.  Par sa philosophie qui est avant tout humaine et pacifique, Gardium possède les qualifications pour désamorcer toute action qui pourrait dégénérer.  Toutefois, toute action illégale ou judiciable sera traitée, documentée et transmise aux autorités compétentes.

Étant pro-actif dans les plus grands conflits des dernières années autant en durée qu’en importance, notre département saura vous guider vers les meilleures procédures et vous aidera à élaborer un plan d’action.  Nous suggérons de planifier une rencontre de planification stratégique en matière de sécurité, en personne, 3 mois avant la fin du contrat de travail.  Cette étape est essentielle à la confection du plan de contingences qui vous sera fourni gratuitement.

Quand Gardium est-elle appelée en renfort?

Lors des négociations, il arrive qu’aucune entente ne soit envisageable et c’est alors que les syndicats obtiennent un mandat de grève ; appelons cela la période pré-conflit. C’est à ce moment que l’expérience de Gardium se fait valoir. C’est alors que le plan de contingences pré-établi prend tout son sens.

Gardium élabore une stratégie et un plan de contingences tout à fait gratuitement.  Dans un temps de crise, il n’y a pas de place à l’improvisation ; nous appliquons le plan proposé.  Tout est planifié à la lettre.

Nos conseils en matière de sécurité ne se limitent pas au site de travail.  Nous saurons vous guider dans l’analyse et l’évolution du conflit soit par le comportement des grévistes qui peuvent évoquer la possibilité de confrontation – menace ou méfait.

Selon l’expérience de Gardium, la désescalade de la violence par la parole est privilégiée.  les réponses sont adaptées à la situation, aux êtres humains et à l’environnement.  Il y a pro-activité sur le terrain.  Notre expertise et expérience facilitent l’analyse et la cueillette d’informations afin de prévenir des gestes et actions répréhensibles.

En situation ou les négociations sont dans une impasse, il pourrait y avoir grève ou lock-out.

GARDIUM ASSURE LA SÉCURITÉ :

En résumé, les services de Gardium Sécurité sont : professionnels, humains et légalistes.

Pour la confection d’un plan de contingences gratuit, n’hésitez pas à nous contacter.  Nos experts Gardium sont là pour vous et avec vous.

VP Enquêtes et conflits :    Martin Côté – mcote@gardium.com – 514-409-0473