Chaque entreprise devrait effectuer la vérification des antécédents des futures embauches. Quel est son passé judiciaire ? Le candidat a-t-il tout mentionné lors de son entrevue ou dans son curriculum vitae ?
Gardium Sécurité le fait pour vous.
Lidia Lara, Directrice des vérifications d’antécédents chez Gardium Sécurité, nous explique le déroulement d’une demande.
Pour mieux comprendre le phénomène d’usurpation d’identité, nous nous sommes entretenus avec l’un de nos spécialistes du département des enquêtes.
En tant qu’entreprise, il est important de recruter des candidats fiables et de confiance dans le but de protéger d’abord ses employés, puis ses clients.
